Ajankohtaista
Akava tyytyväinen eläkepaperiin
Keskusjärjestö Akava on tyytyväinen niin sanotun Ahtelan työryhmän loppuraporttiin, jolla etsittiin keinoja työurien pidentämiseksi. Akava arvioi, että Ahtelan työryhmän esitykset yhdessä sosiaalitupon ja vuoden 2005 eläkeuudistuksen kanssa tuottavat yhdessä kolme lisävuotta työuriin vuoteen 2025 mennessä.
Alkavien työkyvyttömyyseläkkeiden määrän merkittävä vähentäminen on työelämäryhmän esitysten tärkein tavoite. Työpaikkojen toiminnalla, työsuojelulla ja työterveyshuollolla sekä näiden toimivalla yhteistyöllä on keskeinen merkitys sellaisessa työkyvyttömyyden ehkäisyssä, joka voidaan tehdä työelämässä.
”Useat eri alojen työpaikkatason
esimerkit osoittavat, että sairauspoissaolojen vähentämiseen, työkyvyttömyyden
ehkäisyyn ja tätä kautta työurien pidentämiseen on mahdollista vaikuttaa”,
raportissa todetaan.
Keskeistä on myös, miten julkinen
terveydenhuolto ja hoitoketju toimivat siten, etteivät sairauspoissaolot pitene
tarpeettomasti, ja että tieto kulkee terveyspalvelujärjestelmässä
tarkoituksenmukaisesti.
”Erikoissairaanhoitopalvelujen saatavuudessa on puutteita, jotka tarpeettomasti pitkittävät sairauspoissaolo- ja työkyvyttömyysjaksoja. Sairauden tai vamman aiheuttaman työkyvyttömyysjakson pitkittyminen saattaa vaikeuttaa tai hidastaa parantumisprosessia ja pahimmillaan johtaa työkyvyttömyyseläkkeelle”, korostaa työryhmä.
Ryhmän mielestä nykyinen kuuden kuukauden hoitotakuujakso on kohtuuttoman pitkä odotusaika etenkin työssä käyville. Se aiheuttaa henkilöille itselleen, työnantajille ja koko sosiaaliturvajärjestelmälle mittavia ja ehkäistävissä olevia taloudellisia kustannuksia.
”Ihmisten työkykyyn vaikuttavat enenevässä määrin myös kansanterveyteen liittyvät kysymykset, kuten mielenterveyteen, ylipainoon ja alkoholin liikakäyttöön, epäterveelliseen ruokailuun ja vähäiseen liikuntaan liittyvät ongelmat”, todetaan raportissa. Työelämäryhmä katsookin, että asetettujen työuratavoitteiden saavuttaminen vaatii nyt tehtävien esitysten lisäksi merkittäviä panostuksia kansanterveystyöhön.
Osana mielenterveyspalveluiden saatavuuden tehostamista työelämäryhmä kiirehtii sairaanhoitovakuutuksen kehittämisryhmän psykoterapian saatavuutta koskevien ehdotusten toteuttamista, jotta nopea hoitoon pääsy voidaan varmistaa.
”Kysymys ei ole kuitenkaan vain varhaisesta työstä poistumisesta, vaan työurien pituutta tulee tarkastella jo niiden alkupäässä”, työryhmä toteaa.
Yhtenä konkreettisena uudistuksena ryhmä esittää, että vastavalmistuneiden laadullinen työllistyminen tulisi korkeakoulujen yhdeksi rahoituskriteeriksi. Korkeakoulujen rahoitus määräytyisi koulutusmäärien lisäksi myös sen perusteella, miten hyvin vastavalmistuneet pääsevät oman alansa töihin.