Yritykset suunnittelevat kovaa vauhtia omaa korona-exitiään ja hybridimallejaan. Meiltä organisaatioiden ja johtamisen kehittäjiltä pyydetään näkökulmia tähän – miten pitäisi tehdä, mitä saa tehdä?

Tule kuulemaan Työ- ja organisaatiopsykologit TOP ry:n järjestämässä ilmaisessa webinaarissa organisaatiopsykologi (PsL), yrityskulttuurimuotoilija Heli Rautjärven johdatusta aiheeseen ja vaihtamaan ajatuksia kollegoiden kanssa.

Korona-ajasta uuteen normaaliin siirtyminen viestii vahvasti yrityksen kulttuurista. Samalla muutos tarjoaa mahtavan momentumin yrityskulttuurin tietoiseen muuttamiseen ja johtamiseen.

Teamsissa järjestettävässä tilaisuudessa pureudumme kysymyksiin:

– Mistä puhumme, kun puhumme yrityskulttuurista?

– Yrityskulttuurin kulmakivet

– Korona-exit yrityskulttuurin näkökulmasta

– Roolimme tässä muutoksessa organisaatioiden kehittäjinä

Saat Teams-linkin laittamalla sähköpostia: annukka.tervo@mercuriurval.com Tervetuloa!