Hyvinvointialueilla otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä vuoden 2026 aikana. Uudistus korvaa aiemman tehtäväkohtaisen (TVA) -järjestelmän osaamista ja vastuuta (OSVA) painottavalla tasopalkalla. Uudistuksessa kenenkään varsinainen palkka ei laske, ja paikalliset palkkaustyöryhmät neuvottelevat soveltamisesta.

Tule kuulemaan, mitä uusi palkkausjärjestelmä tarkoittaa psykologien näkökulmasta!

Webinaariin ei tarvitse ilmoittautua. Webinaari tallennetaan.

Mukaan pääset täältä.