Kunta- ja hyvinvointialalle uudet virka- ja työehtosopimukset sekä uusi palkkaohjelma
6.5.2025
Palkat nousevat 34 kuukaudessa 7,37 prosenttia. Korotus vastaa vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa. Lisäksi palkkaohjelma nostaa palkkoja 1,8 prosenttia. Uudistettua palkkaohjelmaa ei voi irtisanoa ennen sopimuskauden päättymistä.
Valtiolle uusi virka- ja työehtosopimus – palkat nousevat kolmessa vuodessa 7,8 prosenttia, voimassa oleva lakonuhka peruuntuu
6.5.2025
Historialliset lakot, sovittelu ja neuvottelut varmistivat yleisen linjan mukaiset palkankorotukset ja parannusta muun muassa matka-ajan korvaamiseen. Sopimuksen hyväksymisen myötä kaikki lakonuhat vedetään pois. Myös ylityö-, vuoronvaihto- ja saldon kerryttämisen kielto päättyy välittömästi.
Kirkon palkansaajien uusi virka- ja työehtosopimus on hyväksytty
7.3.2025
Palkansaajien pääsopijajärjestöt ja Kirkon työmarkkinalaitos ovat hyväksyneet kirkon neuvottelutuloksen uudeksi virka- ja työehtosopimukseksi sopimuskaudelle 2025–2028. Palkankorotusten taso on …
Kirkon liki 20 000 työntekijälle syntyi neuvottelutulos
28.2.2025
Kirkon virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos liki 20 000 palkansaajalle perjantaina 28. helmikuuta. Neuvottelutuloksen sisällöstä kerromme, kun kaikkien …
Kirkon virka- ja työehtosopimusneuvottelut alkoivat
16.1.2025
Neuvottelut noin 20 000 evankelis-luterilaisen kirkon työntekijän virka- ja työehtosopimuksista alkoivat keskiviikkona 15. tammikuuta. Kirkon virka- ja työehtosopimuksesta …
Valtion virka- ja työehtosopimusneuvottelut alkoivat
16.1.2025
Neuvottelut lähes 80 000 valtion työntekijän virka- ja työehtosopimuksista alkoivat keskiviikkona 15. tammikuuta. Valtion yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta …
Koulupsykologin on oltava osa koulun arkea hallintomallista riippumatta
9.4.2024
Lasten ja nuorten tarve opiskeluhuollon psykologipalveluille on kasvanut. Myös koulut ja oppilaitokset tarvitsevat psykologien asiantuntemusta toiminnassaan. Hyvinvointialueet eivät ole pystyneet turvaamaan lainmukaisia opiskeluhuollon psykologipalveluja. Nyt onkin pohdittu tulisiko koulupsykologit ja -kuraattorit siirtää takaisin kuntien työntekijöiksi.
Psykologit ovat kiintyneitä ammattiinsa, mutta työnantajat eivät ole kovin hyvin onnistuneet sitouttamaan heitä
28.11.2023
Suomen Psykologiliiton toteuttaman työolotutkimuksen perusteella psykologien työtä johdetaan Suomessa vaihtelevasti. Psykologit ovat hyvin sitoutuneita toimimaan psykologian alalla, mutta työnantajat eivät ole onnistuneet sitouttamaan heitä kovin hyvin. Perehdyttämiseen ja palautteen antamiseen työpaikoilla kannattaisi panostaa.
Psykologit nauttivat työstään, mutta jaksaminen on koetuksella
23.11.2023
Suomen Psykologiliiton toteuttaman työolotutkimuksen perusteella suomalaiset psykologit kokevat työssään runsaasti työn imua. Suurin osa psykologeista kokee työnsä mielekkääksi ja on tyytyväisiä työhönsä. Mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhön kuitenkin vaihtelevat, ja moni kokee työn aiheuttamaa kuormitusta.