Valtiolle neuvottelutulos
23.2.2023
Valtion 78 000 palkansaajan virka- ja työehtosopimuksesta on syntynyt neuvottelutulos keskiviikkoiltana. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien osapuolten hallinnot …
Kirkon neuvottelut jatkuvat
23.2.2023
Nyt neuvotellaan koko virka- ja työehtosopimuksesta eli palkankorotuksista, muista sopimusmääräyksistä ja sopimuskauden pituudesta. Neuvottelijat tapaavat jälleen 27. helmikuuta.
Uutiskirje 4/2023
22.2.2023
Lue uutiskirje Vaalitoimikunta valmistelee Psykologiliiton puheenjohtaja- ja hallitusvaaleja Oletko ehdolla eduskuntavaaleissa? Ammatillisten työryhmien toimikausi on käynnistynyt Vielä ehdit …
Psykologien työaika ja työajalla ruokailu – tärkeät asiat pähkinänkuoressa!
21.2.2023
Ruokailu työajalla on JUKOn keskeinen tavoite, jota edistetään myös sopimuskauden aikana. Lue tästä, miksi joutuisa ruokailu ei koske psykologeja!
Neuvottelut yliopistolaisten palkankorotuksista jatkuivat perjantaina
17.2.2023
JUKO tavoittelee ostovoimaa parantavia palkankorotuksia eli prosentuaalista yleiskorotusta. Seuraavan kerran palkansaajajärjestöt ja työnantajien Sivista tapaavat 27. helmikuuta.
Kirkon neuvottelut jatkuvat perjantaina iltapäivällä
17.2.2023
JUKO tavoittelee kirkon palkansaajille ostovoiman heikentymistä kompensoivia prosenttiperusteisia palkankorotuksia. Seuraavan kerran neuvottelijat tapaavat 20. helmikuuta.
Valtion neuvottelut jatkuivat torstaina iltapäivällä
17.2.2023
Seuraavan kerran osapuolet tapaavat 20. helmikuuta.
Työterveyslaitoksen neuvottelut kuluvan vuoden palkoista jatkuivat tällä viikolla
17.2.2023
Neuvottelut ovat osa viime keväänä solmittua työehtosopimusta, jonka mukaan TTL:n noin 500 työntekijän palkantarkastusten ajankohdasta, suuruudesta ja rakenteesta neuvotellaan 15. helmikuuta mennessä.
YTN sopi ainoana teollisuudessa perhevapaista
15.2.2023
Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden pitkä neuvottelurupeama sai viimein päätöksen, kun 14.2. sopijaosapuolet hyväksyivät valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen. Uusi sopimus tuo palkankorotusten lisäksi merkittävän parannuksen työelämän tasa-arvoon palkallisten vanhempainvapaiden muodossa.