30.8.2022
Årets finlandssvenska psykolog 2022
24.8.2022
Psykologiliiton terveiset budjettiriiheen: panostaminen mielenterveyteen on vastuullista talouspolitiikkaa
27.6.2022
Psykologiliitto tukee mahdollisuutta korjata juridinen sukupuoli omalla hakemuksella
22.6.2022
Suomen Psykologiliitto: Hoitotakuu ei kata mielenterveyspalveluita riittävällä laajuudella
17.6.2022
Avainta-alojen uusi työehtosopimus on hyväksytty
13.6.2022
Työterveyslaitokselle uusi työehtosopimus
8.6.2022
Kunta-alalle saatiin sopimus – palkankorotukset ja palkkaohjelma sovintoehdotuksen mukaisesti
7.6.2022
JUKOn hallitus hyväksyi kunta-alan neuvottelutuloksen
6.6.2022
JUKO, JAU ja KT kunta-alan neuvottelutulokseen
24.5.2022
Hakisitko työ- ja organisaatiopsykologian EuroPsy-erikoispätevyyttä?
16.5.2022
Hoitokontaktin jatkaminen asiakkaan oleskellessa ulkomailla
16.5.2022
Kunniapalkinto Petri Näätäselle
14.5.2022
Suomen Psykologiliitto ehdottaa kaksiportaista mallia psykoterapeuttikoulutukseen
11.5.2022
JUKO olisi ollut valmis hyväksymään sovintoehdotuksen ”Valitettavaa, ettei sovintoa syntynyt”
10.5.2022
Sovittelulautakunta ehdottaa kunta-alalle 3 vuoden sopimusta ja yhteensä 5 prosentin palkkaohjelmaa – tänä vuonna yleiskorotus 2 prosenttia
9.5.2022
Kansalaisaloite psykoterapeuttikoulutuksen maksuttomuudesta johti lainsäädäntötyön ja koulutusjärjestelmää koskevan selvityksen käynnistämiseen
3.5.2022
Psykologiliitto mukana Mielenturvaa-verkostossa
2.5.2022
Psykologiliitto mukana yli 81 000 palkansaajan ja kymmenen kaupungin lakossa
28.4.2022
Aunola Suomalaisen Tiedeakatemian jäseneksi
27.4.2022